domingo, 17 de agosto de 2008


Director: Dr. Marco Cabrera




¿Lo despidieron? ¿Teme ser despedido?¿Tiene dudas sobre su situación laboralen la empresa?
En la República Argentina existen muchas leyes que protegen losderechos de los que trabajan. La mayoría de estas leyes son desconocidas por la gente, y existe una creencia generalizada que situaciones de hecho hacen perder determinados derechos.La situación económica por la que atraviesa el país desde hace unos años, la globalización, las sucesivas reformas a leyes laborales y la terrible desocupación que existe en la actualidad, han generado gran cantidad de trabajo precario, subocupación y despidos en masa.Por la presión que dicha precarización, subocupación y despidos en masa generan, los trabajadores y empleados muchas veces resignan derechos consagrados por las leyes, con la creencia equivocada que esos derechos se han perdido por un motivo u otro. Renuncian así muchas veces a reclamar los que por derecho les corresponde.La idea CABRERA & Asoc. ha plasmado a través de http://estudiocabrera.blogspot.com/ , es que toda persona que tenga una duda sobre su situación laboral actual, sobre un posible despido y sus consecuencias económicas, sobre que derechos sindicales le asisten, pueda consultar y evacuar esas dudas en forma rápida y efectiva.Los derechos de los trabajadores y empleados están tutelados por diversas leyes, la madre de ellas es la Ley 20.744 denominada de contrato de trabajo. En el año 1991 fue sancionada la ley Nacional de empleo, que castiga a los empleadores que tomen trabajadores "en negro", imponiéndole multas e indemnizaciones especiales para estos empleados, lo que generalmente es desconocido por el empleado mismo. También existen convenios colectivos de trabajo que mejoran los derechos del trabajador, otorgándole beneficios especiales y adicionales, y que en la mayoría de los casos no se cumplen, creando así en cabeza del empleado una nueva serie de derechos y a veces hasta indemnizaciones especiales por este motivo.Si usted tiene alguna duda sobre su situación laboral en la empresa o repartición donde presta servicios, o teme ser despedido y desea conocer los alcances de ese posible despido, o tiene cualquier duda sobre aspectos de leyes del trabajo, sea cual sea su trabajo o labor, puede consultarnos a nuestra dirección de e-mail estudio.cabrera.abogados@hotmail.com desde donde le responderemos a la brevedad.Usted tiene derechos, y el derecho de que los mismos se cumplan.

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contactos: estudio.juridico.cabrera@hotmail.com

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