TRAMITAMOS SU DIVORCIO

Divorcio en 6 pasos

El procedimiento para tramitar una separación o divorcio de mutuo acuerdo es el mismo.Los pasos a seguir en este procedimiento son los siguientes:

Paso 1.
Una vez que se ponga en contacto con nosotros a través del formulario de contacto o via correo electrónico iniciaremos un asesoramiento personalizado, resolviendo todas sus dudas ajustado a su caso en particular

Paso 2.

A continuación, le enviaremos un formulario de separación o divorcio que una vez completo el mismo deberá ser devuelto por correo electrónico.

Paso 3.

Con los datos del formulario, que usted nos envíe, redactaremos un borrador de la demanda, que se podrá ir modificando las veces que sea necesario hasta conseguir el acuerdo de ambos cónyuges.

Paso 4.

En caso de haber hijos, redactaremos los escritos merituando las necesidades de ambos padres y los menores y una vez que hayamos arribado a un acuerdo acerca de:

• Tenencia de los hijos.

•Régimen de visitas, del progenitor que no vive con el/ los menores.

• Alimentos para los hijos, si los hubiere.

• Disolución de los bienes pertenecientes a la sociedad conyugal.

Paso 5.

Adjunto el acuerdo con la documentación necesaria que se solicita, nos pondremos en contacto a fin de que se acerque al estudio a firmar la documentación. En caso de estar en el extranjero vía email le indicaremos los pasos a seguir.

Paso 6 y último. Dictada la sentencia de divorcio, se entregará una copia de la misma, quedando concluido el proceso con la inscripción en el registro correspondiente y se entregará el testimonio para cada parte.

LA FIRMA

La Firma Objetivo . Misión. Principios .

En CABRERA & Asociados ofrecemos servicios profesionales de excelencia.

Nuestra misión es brindar soluciones prácticas y adecuadas a nuestros clientes, quienes son asistidos de manera absolutamente personalizada, a través de una activa y directa participación de los socios. La satisfacción de las necesidades de nuestros clientes es nuestra absoluta prioridad, preservando los intereses que nos han sido confiados en forma creativa y leal. En CABRERA & Asociados contamos con profesionales de probada trayectoria en el ámbito de las corporaciones, con acreditado conocimiento y experiencia en todas las áreas del derecho LABORAL, manteniéndonos constantemente actualizados en el dinámico mundo de esta rama jurídica y de los negocios que le son inherentes.Por otro lado, la dinámica implacable de nuestros días impone, además, presencia internacional.Así, brindamos a nuestros clientes una amplísima cobertura, tanto dentro de la República Argentina como en los principales centros de negocios del mundo.A través de esa sinergia, nuestros clientes siempre se sienten “en casa”, sin importar dónde se encuentren. En CABRERA & Asociados prestamos servicios fundamentalmente a empresas con intereses en Argentina, y a empresas locales medianas y pequeñas con actividad en los diversos sectores de la economía.

AREAS DE TRABAJO

Derecho Civil

• El Estudio brinda asesoramiento tanto en la promoción como en la defensa de litigios sobre responsabilidad civil en todos sus aspectos; responsabilidad precontractual, contractual y extracontractual; daños derivados del transporte, mala praxis profesional, accidentes de trabajo, productos elaborados, de los medios de comunicación, etc.; responsabilidades especiales; daño ambiental; responsabilidades societarias. Reclamos por daños indirectos.

• Responsabilidades por productos elaborados y defensa del consumidor.

• Proporcionamos asistencia en cuestiones derivadas del derecho de familia.

• Promovemos juicios sucesorios, inscripciones de declaratoria de herederos; particiones de herencias; cuestiones testamentarias y conflictiva sucesoria en general.

• Ejecución y defensa de créditos hipotecarios. Pesificación de deudas.

Abogados Laboralistas

________________________________Dr. Miguel Cabrera

*trabajo en negro

*Despidos

*Intercambio telegrafico
* Defensas en cuestiones derivadas del derecho laboral.

* Trámites ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO); revisión y homologación de acuerdos espontáneos.

*Liquidación de indemnizaciones laborales.

*Cuestiones derivadas de la ley de riesgos del trabajo; infortunios laborales, enfermedades profesionales; accidentes de trabajo; incapacidades laborales.

*Redacción de contratos de trabajo.

* Conflictos colectivos de trabajo; asociaciones profesionales; convenciones colectivas de trabajo

Por qué elegirnos ...

• Teniendo siempre en cuenta la practicidad, rapidez y economía para el cliente, se diagnostica la viabilidad del caso y se reliza el pronóstico de su resultado.
• Cada caso es acompañado con un estudio exhaustivo y precedentes jurisprudenciales que avalen los hechos y derechos que se van a evocar, dando lugar a un trabajo altamente profesional.
• El empeño y la constancia en el caso encomendado nos permite achicar la brecha con la lentitud de la justicia, atribuida a distintos factores.
• Los honorarios son accesibles y en general, se encuentran en función de lo que el cliente perciba. Ellos se tratan en forma previa y clara, atendiendo a la naturaleza de cada caso.
• La experiencia nos permite brindar un servicio de excelencia, una atención personalizada, altamente confiable, para aquellos clientes que nos han preferido.
• Nuestra competitividad se basa en eficacia, costo y capacidad de respuesta, siempre orientados hacia la máxima satisfacción de nuestros Clientes.